8月19日，管理学院在和平街校区博物馆二层圆桌会议室举行智慧医院管理研讨会。北京中医药大学党委副书记李彧，中日友好医院党委书记李天庆，管理学院校友会副会长吴正刚，腾讯云副总裁、生态拓展业务负责人张果，北京大学健康医疗大数据国家研究院副研究员郭欣，国家心血管病中心华中分中心信息部工程师李陶然出席会议，会议由管理学院院长李瑞锋主持。腾讯云、管理学院等有关人员参加研讨。
会议伊始，李瑞锋院长介绍与会嘉宾并说明研讨会背景。他指出，本次研讨会聚焦“人工智能赋能、管理增效”，旨在汇聚高校、医院与企业多方智慧，围绕智慧医院管理建设与发展的关键问题开展交流，进一步促进产学研协同。
李彧副书记代表学校对与会专家表示欢迎。她指出，本次会议主题契合当前“人工智能+”发展大背景，学校高度重视相关领域布局，希望以此次研讨为契机进一步碰撞思想、凝聚共识，深化与中日友好医院、腾讯云等单位的合作，并为相关工作提供学校层面的支持。
随后，李瑞锋院长以《从“三位一体”到数智融合：智慧医院评价体系变革与未来趋势》为题作背景介绍。他系统梳理从电子病历分级评价到智慧医疗分级评价（2025版征求意见稿）的政策与标准演进脉络，并围绕智慧管理分级评价的核心逻辑进行分析，为进一步研讨智慧医院管理与人工智能应用奠定基础。
中日友好医院党委书记李天庆结合医院实践分享了对智慧医院建设的思考。介绍了中日友好医院长期开展设备智能管理、耗材供应链管理等信息化建设。他强调，医院需要更多既懂信息化、又懂管理规律的复合型人才；并表示AI辅助诊断具有实际价值，但医生使用意愿、投入产出等问题仍需进一步研究。
腾讯云副总裁张果从产业视角分析了医院信息化建设面临的现实问题。他指出，医院信息化投入较大，传统软件产品在实际使用和价值评估方面仍存在难点，医院的核心竞争力仍在诊断、治疗与愈后管理等临床能力。他提出高校应加强管理、技术、服务相融合的复合型人才培养，腾讯云期待与院方进一步推进研究院建设和人才培养合作。
郭欣副研究员认为，AI不仅是“降本增效工具”，更可能带来管理范式变革，应进一步重视交叉复合型人才培养，李陶然工程师建议从管理角度推动专家共识、指南与标准建设，通过顶层设计和管理框架牵引技术落地。与会专家围绕人工智能的管理价值、场景应用、人才培养和标准建设等展开深入讨论。
此次研讨进一步凝聚了院校企三方合作共识。下一步将整合高校、医院与企业资源，聚焦智慧医院管理与人工智能应用研究。拓展了学校与医院、企业开展深度合作的空间，也为智慧医院管理人才培养和人工智能应用研究提供了新的思路。
（管理学院\撰稿：刘亚敏\审稿：李蔓荻）