2026年7月23日，管理学院线上召开2026届毕业生就业推进会议。管理学院党委书记李蔓荻、院长李瑞锋、副院长石学峰、副书记周磊、毕业生班主任王妍、黄友良、王睿智和研究生导师共同参加会议，会议由就业专员张毅超主持。

会议开始，就业专员张毅超汇报了截至7月23日学院2026届毕业生整体就业数据与各班详细就业摸排情况，详细解读了就业文件认定标准，以及应届毕业生身份的界定范围。

随后，研究生导师和各毕业班班主任依次汇报学生就业重点难点工作。针对目标明确但暂无结果的学生，研究生导师也将持续跟进离校学生就业动态，督促学生及时更新、填报就业信息。针对班级部分学生备战考研、求职主动性不足的问题，班主任通过积极引导学生投递优质岗位促进就业。

李蔓荻书记在总结发言中，对前期全院推进就业攻坚的辛勤付出表示肯定与感谢。她指出，当前已进入毕业生离校后就业收官的关键攻坚期，时间紧、任务重、压力大。她强调，针对每一名未就业学生建立动态跟踪台账，做到底数清、情况明、措施实；研究生导师与班主任要双线联动、密切配合，利用暑期窗口期高频次跟进离校学生就业动态，做实做细帮扶工作。她要求，全体人员要紧盯时间节点、压实主体责任，坚持就业数据质量与人文关怀并重，推进学院学生就业工作。

本次会议进一步压实了学院领导、研究生导师、毕业班班主任、就业专员联动工作责任，细化了暑期攻坚阶段的台账管理，明确了收官阶段的任务清单、时间节点与攻坚目标，为学院高质量完成2026届毕业生就业收官工作筑牢坚实基础。

（管理学院/撰稿：张毅超 /审核：李蔓荻）