2026 年 6 月 30 日下午 3 时，北京中医药大学管理学院与北京市通州区中西医结合医院座谈交流会在管理学院 336 会议室顺利举行。北京市通州区中西医结合医院党总支副书记、院长马海会，副院长王凤君、张林，以及行政后勤保障、业务管理、人事、科教等职能科室负责人一行到访，北京中医药大学管理学院书记李蔓荻、院长李瑞锋以及学院各专业教研室骨干教师、党政综合办公室工作人员共同参会，双方围绕医院精细化运营、长效校院协同共建开展全方位交流，敲定多项务实合作举措。

座谈过程中，参会人员立足二级中西医结合医院向三级医院提档升级的发展实际，结合高校卫生管理学科专业优势，首先聚焦医院精细化运营与绩效体系优化相关问题深入交换意见。大家围绕 DRG/DIP 付费改革大背景，针对骨伤正骨、中医康复、针灸推拿等本院特色中西医科室，细致探讨专属成本核算方式、病种效益分析路径，以及中医适宜技术定价、医保适配统筹管理的实操方案；同时结合医院提质扩容目标，共同研讨适配医院发展的科室绩效考核机制、人力薪酬分配模式和门诊、住院医疗资源统筹配置管理模型，并交流了医院运营大数据平台搭建思路，梳理出门诊流量监测、康复康养项目营收数字化管控的可行实施路径。

此外，双方充分整合教学、临床、科研资源，达成多项合作构想。针对人才培养工作，计划建立公共管理、健康管理、中医药管理专业本硕学生临床见习、实习通道，落实高校与医院行业导师双向派驻机制，夯实中医药管理专业实践教学基础；面向医院中层管理干部、临床科室骨干，学院将量身打造中医药医院管理专项研修课程，围绕医保政策深度解读、医院运营管理、团队领导力提升等内容开展定制化专题培训，系统性提升院内管理队伍综合业务能力。

双方参会人员均表示，会后将安排专人建立常态化对接机制，细化各项合作实施细则，加速推进绩效诊断咨询、实践教学基地建设、管理干部培训、联合科研攻关等工作落地见效，以深度医校协同为区域中医药卫生管理事业创新发展注入新动能，也为中医药管理人才培养提供实践平台与资源支持。

（管理学院/撰稿并摄影：王鸿蕴/审核：李瑞锋 李蔓荻）